
افراد مسوول كه صاحب تفكر تغيير و پيشرفت هستند از موقعيت ها و فرصت هاي
بدست آمده همواره براي بهتر شدن فعاليت ها بهره مي برند.
همانطور كه مي دانيم ميلاد با سعادت حضرت فاطمه زهرا سلام عليها در ايران
اسلامي به نام روز زن وروزمادر نامگذاري شده است كه با اين نامگذاري دستگاه هاي
اجراي با اهداي هداياي از مقام ومنزلت بانوان تجليل وقدرداني مي كنند.
در نوع تقدير و بزرگداشت مقام زن به دليل تفكر حاكم بر مديريت نهادهاي
اجرايي شاهد تفاوت هاي هستيم كه نشانه اهميت دو چندان آن ها براي بانوان است . يكي
ازاين دستگاه ها شهرداري اصفهان است كه براي نخستين بار از سوي اين نهاد اجتماعي
با برنامه ريزي حساب شده ودر نوع خودبا اقدامي بي نظير ضمن تجليل درخور تحسين از
بانوان شهر خود، آگاهي دادن براي توانمند سازي بانوان را در قالب همايش
بانوان وفناوري اطلاعات براي روز زن تدارك ديد.
به باور كارشناسان، دانا كردن ديگران بزرگ ترين وباارزش ترين هديه براي
همه انسان ها است .افراد دانا ضمن آگاه بودن ،بهتر و منطقي تر مي توانند در
فعاليتهاي و مسؤليت هاي مختلف حضوري موثرتر داشته باشند و با چنين تفكري كميته
آموزش شهروندي و سازمان فناوري اطلاعات شهرداري اصفهان در تولد حضرت فاطمه مرضيه
(س) را غنيمتي بزرگ و با ارزش دانستند كه به آگاهي بانوان شهر خود در زمينه آثار
پيامدهاي استفاده از فناوري اطلاعات بپردازند. جالب و درخور توجه آن است كه برنامه
ريزي براي چنين موضوعي از ماه ها قبل تدارك و در روز زن به اجرا گذاشته شد.
در چنين روزي شهروندان بانوي اصفهاني با حضوري چشم گير اطلاعاتي را بدست
آوردند كه مي توان در آينده ضمن توانمند سازي آن ها زندگي بهتري رادر آينده
برايشان به ارمغان بياورد.
بانوان علاقمند در اين همايش با سخنراني آموزنده توسط دكتر علي
اكبر جلالي صاحب نظر برجسته فناوري اطلاعات وارتباطات كشورمان ،آموختند كه
چگونه با افزايش دانايي در بخش هاي مختلف ضمن بهرمندي از فناوري
اطلاعات ، چگونه خود را توانمند سازند . و اينگونه است كه همواره باچنين برنامه
ريزي وتوجه به مسايل مختلف،اصفهان درمسير جهاني شدن به پيش مي رود .
اما شكل برگزاري روز زن و تجليل از بانوان شاغل در شهرداري گرگان
توسط دست اندركاران نشان از باري به هر جهت برگزاركردن وفقط وفقط گفتن اينكه ماهم
از بانوان قدرداني كرده ايم مثل سال هاي گذشته،انجام شد.
جالب است يك روز قبل از
اجراي برنامه تجليل از بانوان ، تصميم گرفته مي شود اين مراسم در شوراي اسلامي شهر
گرگان برپا شود. پس از پذيرش اين تصميم اجباري،همه زنان به اجبار موظف به
حضور مي شوند. اما نكته ي درخور تامل اينكه اين برنامه كه مي توانست بسيار
آموزنده وتاثير گذار باشد ، تنها به سخنراني هاي بي ثمرسپري شد.
اعضاي شوراي شهر گرگان در
سخناني تنها گفتند كه زنان زحمتكش هستند و منظم تر از مردان فعاليت مي كنند...
جالب آن است بانوان كه
ساعات پاياني كار اداري آن ها براي چنين برنامه اي در نظر گرفته شده بود به سخنان
افرادي كه سخني براي گفتن با آن ها نداشتند،توجه نمي كردند و نكته در خور توجه
ديگر آنكه شهردار گرگان كه آخرين سخنران اين مراسم بود به همه گفت كه بانوان آنقدر
خسته هستند كه حتي صداي گفتن صلوات آن ها به گوش نمي رسد!
اما واقعيت مسله ديگري
بود.سوال اين است آيا نبايد با لاخره بپذيريم كه بانوان از چنين برنامه هاي دستوري
وفرمايشي خسته شده اند؟آيا نمي خواهيم تغيير پيدا كنيم!آياقصد نداريم بپذيريم كه
به نيازهاي اسامي پرسنل خود توجه كنيم؟ آيا راضي كردن تعدادي محدود در مقابل جمع
كثيري كه قرار است اهداف يك مجموعه را عمليا تي سازند،اولويت دارد؟!ما متاسفانه به آگاه كردن
مجموعه اداري خود كمتر بها مي دهيم و به روزمرگي دل خوش كرده ايم...و اينگونه است كه گرگان
همچنان سالهاي از دست رفته ي پيشرفت را در حسرت است...